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人と社会の幸せを実現する「総合エネルギーサービス企業」
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仕事中は安全第一でピシッと締まり、それ以外はみんなでワイワイと楽しく。オンとオフの切り替えがとても明確でスムーズなので、働きやすさを実感しています（小森） |
■エネサーブ株式会社とは |
| 事業内容 |
総合エネルギーサービス業
電力設備点検業務、電力小売事業、省エネルギー事業 ＢＣＰ対策事業、等 総合エネルギーサービス業 <取引銀行> 滋賀銀行・三井住友銀行・三菱東京UFJ銀行 --------------↓検索用キーワード↓-------------- エネサーブ株式会社/エネサーブ/えねさーぶ/滋賀/大和ハウス 電気工事士/電気主任技術者/電験/電気設備/キュービクル/施工管理 機械/電気/電力/省エネ/省エネルギー/エネルギー/環境 脱炭素/施工管理技士/再エネ/再生可能エネルギー/管工事/電気工事/建築工事 保守点検/保安管理/理系/技術/工学部/営業/エネルギーマネージメント 滋賀/仙台/東京/埼玉/千葉/横浜/名古屋/大阪/広島/福岡 女性活躍推進企業/女性活躍/事務職 |
| 本社郵便番号 | 520-2152 |
|---|---|
| 本社所在地 | 滋賀県大津市月輪2丁目19番6号 |
| 本社電話番号 | 077-543-6330（代表）、077-543-6365（総務部直通） |
| 設立 | 1965年12月 |
| 資本金 | 76億2,950万円 |
| 従業員数 | 330名（2025年4月1日現在） |
| 売上高 | 273億6,800万円（2025年3月期） |
| 支社・事業所 | 仙台事業所、北関東事業所、千葉営業所、東京営業所、横浜事業所、中部事業所、京滋事業所、大阪事業所、ハルカス営業所、電力小売事業部、中国事業所、九州事業所、南九州出張所、エネルギーセンター（滋賀、京都、福岡） |
| 株主構成 | 大和ハウス工業(株)100％ |
| FCグループ | (株)エネサーブ新潟、(株)エネサーブ茨城、(株)エネサーブ群馬、(株)エネサーブ神奈川、(株)エネサーブ長野、(株)エネサーブ岐阜、(株)エネサーブ北陸、(株)エネサーブ四国 |
| 平均年齢 | 45.4歳（2025年4月1日現在） |
| 沿革 |
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平均勤続勤務年数
- 8.4年
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月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27.8時間
-
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.3日
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前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
2024年度 
対象者 6名 3名 9名 取得者 1名 3名 4名 -
前年度の育児休業取得率（男女別）2024年度
男性
16.7%女性
100% -
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.3%
（292名中1名） - 2024年度
- 0.3%
| 研修制度 |
制度あり
・内定者研修：内定者を対象として実施（毎年1月～2月に1日間） ・新入社員研修：新卒者を対象として、入社後の導入研修（約2.5か月間） ・現場研修：新卒者を対象として、コールセンターや技術・営業の現場研修（約3ヶ月間） ・フォロー研修：入社年度別に全社員を対象として研修を実施 ・職種別研修（営業・技術研修）：入社3年目までを対象に各職種に合わせ研修を実施 ・その他研修 OJTリーダー研修、キャリアデザイン研修、コミュニケーション研修、フォロワーシップ研修など。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 |
制度あり
・資格取得支援制度：会社が指定する公的資格を取得した際に、テキスト代・講習会費・受験料等の費用を援助する制度（最大10万円） |
| メンター制度 |
制度なし
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| キャリアコンサルティング制度 |
制度なし
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| 社内検定制度 |
制度なし
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| 採用実績（学校） |
＜大学院＞
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|---|---|
| 採用実績（人数） | 2023年 2024年 2025年 ---------------------------------------------------------------- 大卒 1名 6名 7名 専門卒 ー ― 1名 |
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過去3年間の新卒採用者数（男女別）
2025年 6名 2名 8名 2024年 4名 2名 6名 2023年 1名 0名 1名 -
過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率採用者 離職者 定着率 2025年 8名 0名 100% 2024年 6名 0名 100% 2023年 1名 0名 100%
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