Plus de 78% des entreprises du classement Fortune 100 lui font confiance
Accédez à des cours pour le personnel de votre entreprise, établissement d’enseignement ou administration
Développez les compétences qui feront avancer votre carrière
Obtenez des conseils pour développer les compétences essentielles dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière grâce à la seule plateforme de formation s’appuyant sur le plus grand réseau de professionnels au monde.
Commencer mon mois gratuit Acheter pour mon équipe
Personnalisez votre apprentissage
Fixez-vous des objectifs professionnels et utilisez les évaluations de compétences pour trouver un apprentissage adapté à votre parcours professionnel.
Apprentissage guidéadapté à votre carrière
Explorez les guides métiers pour progresser dans votre carrière sur plus de 35 postes différents et plus de 1 300 parcours personnalisés pour un apprentissage guidé et une acquisition de compétences plus approfondie.
Développement de compétences global pour votre poste actuel et le prochain
-
25 100cours
-
Plus de 3900experts du secteur et leaders d’opinion
-
Plus de 20langues pour les sous-titres
-
7bibliothèques dans différentes langues
Explorer les cours
Exercices pratiques
Plus de 300 000 questions de quiz pour renforcer l’apprentissageainsi que 10 000 fichiers d’exercice à travailler en parallèle au cours et des environnements de programmation virtuelle utilisant GitHub Codespaces.
Formats d’apprentissage faciles à assimiler
Plus de 450 vidéos conseils de courte durée pour des astuces d’apprentissage pratiques et rapidesen plus de formations sous forme de vidéos longue duréede contenus audio et de texte.
Diplômes et certifications
Des certificats professionnels de prestataires de confiance tels que MicrosoftZendeskLambdaTest ou BluePrism pour vous permettre de préparerévaluer et mettre en valeur vos compétences sur une plateforme unique.
Plus de 2 000 cours pour vous préparer à plus de 120 diplômes hors plateformey compris des certificationsdes crédits de formation continue et des crédits universitaires.
-
“J’estime que LinkedIn Learning a eu un impact considérable sur ma promotion. Tout ce dont j’ai besoin pour faire évoluer ma carrière est à disposition sur une seule plateforme. C’est devenu presque essentiel à ma réussite. Sans celaje ne serais pas là où je suis aujourd’hui.”
Quay Eady Directeur de la statistique des jeux de tableMGM Resorts -
“LinkedIn Learning m’a donné de l’assurance. Je dispose d’un outil formidable pour découvrir et apprendre n’importe quand et n’importe où. Mon expérience d’apprentissage est devenue ludique et passionnante. Je cherche toujours des moyens d’utiliser LinkedIn Learning tout au long de la journée.”
Feyza (Nur) Göçmen Spécialiste de l’acquisition de talentsde la formation et du développementet de la marque employeur chez Yildiz Holding -
“LinkedIn Learning n’est pas seulement une plateforme de formation merveilleuse pour des apprenants adultes curieux et autonomesc’est également un outil flexible extraordinairequi nous permet en tant qu’organisation de personnaliser un contenu spécifique à un moment précis. LinkedIn Learning nous donne la possibilité de toucher un grand nombre de personnes de façon extrêmement efficace avec du contenu ciblé et percutant.”
Joseph Johnson Directrice mondiale de la formation et du développement chez Godiva Chocolatier -
“LinkedIn Learning est un excellent moyen de découvrir de nouveaux concepts et technologies. La plateforme est particulièrement intéressante pour en apprendre davantage sur le management et les compétences interpersonnelles. J’ai souvent passé huit à dix heures par mois sur la plateformeà explorer des sujets extrêmement variés.”
Maikel Analyste de donnéesTVH -
“Quand il a fallu trouver le bon prestataire de formation en ligneLinkedIn Learning était à des années-lumière de ses concurrents. Les autres fournisseurs ne lui arrivaient pas à la cheville pour la portée et l’accessibilité du contenu.”
Richard Flood Responsable de la formation et des capacités chez TalkTalk -
“Aujourd’huiil existe de multiples façons de se former en entreprise. Pour nousil est important de proposer des contenus plus innovants qui motivent les apprenants à explorer ce qui est disponible. C’est ce que LinkedIn Learning nous permet de faire.”
Johannes Lystbæk Responsable de la formation et du développement chez LEGO -
“Pour la formationnous recherchions un outil global. L’époque de l’apprentissage pré-mâché et à marche forcée est révolue. Fini les salles de classe ! Nous nous sommes demandé : comment donner aux gens les moyens de se développer ?”
Danny Ryan Directeur de la formation technique chez Autodesk
Explorer les sujets : Business
- Analyse et stratégie d'affaires
- Compétences professionnelles
- Diversitééquitéet inclusion (DEI&B)
- Développement de carrière
- Enseignement et pédagogie
- Finance et comptabilité
- Gestion de projet
- Intelligence artificielle pour Business
- Leadership et management
- Marketing
- Outils et logiciels bureautiques
- Petites entreprises et entrepreneuriat
- Ressources humaines
- Service client
- Ventes
Explorer les sujets : Créativité
- AIC (Architectureingénierie et construction)
- Animation et illustration
- Audio et musique
- Design web
- Expérience utilisateur
- Fabrication de produit
- Graphisme
- Motion graphics et effet spéciaux (VFX)
- Retouche d'images & Photographie
- Vidéo
- Visualisation et temps réel