{"gwzz":"海外开发：\n1、海外代理的开发：利用公司现有平台，根据公司自身优势结合市场分析，按照公司指定区域开发海外代理的FOB业务；\n2、激活沉睡客户： 开发半年以上无合作的海外代理，由财务提供相关信息，促成合作\n海外客服：\n1.、海外代理维护工作（客服）：现有代理指定货的业务维护，及时、有效地回复海外代理，并对客户的需求及时进行处理。根据海外代理的要求，安排货物的出运等相关事宜；\n2、询价、报价、跟进工作：处理国外代理及公司同事的询价报价工作，以及后续业务的全程维护跟进工作( 清关、送货等后续工作 )；处理海外代理的投诉与纠纷；及时跟进业务中的突发业务处理 （包括有时差的工作）","rzzg":"应聘要求：\n1、本科及以上学历，英语、英文翻译专业，英语专业四级以上，能熟练书写英文信函，流利的英语口语交流能力；\n2、勇于挑战，善于沟通，能承受一定的工作压力，工作认真细致；\n3、有敬业精神及责任感，永不服输的积极心态，能吃苦耐劳，接受自我挑战，有团体协作精神。","xzfl":"福利待遇：\n1、薪资：底薪+绩效提成+补贴\n薪资范围5K~15K加绩效提成，底薪根据个人能力浮动\n自带渠道资源和货源的精英业务，可单议\n试用期三个月转正，优秀者可提前转正\n2、假期组合：双休（如遇加班，双倍日工资）、法定节假日、带薪年假（在本公司工作满12个月以上即可享受5天年假）\n3、福利体系：五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）\n4、员工活动：生日会、年会、团建国内外旅游、不定期聚餐\n5、培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升\n6、晋升机会：内部转岗、纵向提升\n7、人性化上班时间：朝九晚六\n8、良好舒适的办公环境，交通便利。\n9、上升空间：部门管理，分公司派遣 "}