大家在考取各类证书之前是否都会先了解相关信息呢？报考条件、报名时间等等
比如考试时间、考试内容、以及大家对证书的评价等。不过，“证书无用论”是经常会看见的一种观点。尤其是人力资源管理师，在2020年退出国家职业资格目录后，大家会更疑惑：人力资源管理师值得考吗？
“不考人力资源管理师一样能做HR。”
“公司没要求，要求了再说吧。”
“人力资源管理师被取消了，没必要考了吧。”
……
在看了此类评价之后，你是不是也会认为“证书无用”呢？
我也是今年刚刚拿到了人力资源管理师证书，看到了有朋友在问现在考人力资源管理师证书是否值得。正好有时间，我就将自己的备考经历分享给大家，外加一些我个人通过考试后的感悟，希望大家在看完这篇文章后，可以在对人力资源管理师证书有个清晰的认识后，再来评价考人力资源管理师是否值得。
不看全文版！2023年人力资源管理师最新的报考条件和政策都已经整理好放到下方链接里了，包括4月的补考信息，需要的同学可以自行咨询自取哦！
12首先，先和大家介绍一下现在市面上的两种证书。
一、企业人力资源管理师证书
我们经常说的“人力资源管理师被取消了”，其实指的是企业人力资源管理师证书。
人社部于2020年发布了公文，宣布包括企业人力资源管理师证书在内的多个证书退出了国家职业资格目录，从国考降为了省考，不再具有含金量。
所以从2020年开始，企业人力资源管理师证书退出了历史舞台，取而代之的便是今天我要介绍的主角：新版人力资源管理师职称证书。目前市面上人力资源行业唯一认可的证书。我自己考的就是这个证书。
二、新版人力资源管理师职称证书
人社部在宣布企业人力资源管理师证书退出国家职业资格目录后，紧接着将经济师下的人力资源专业单独列出，命名为“人力资源管理师”，自此，人力资源管理师不仅具备人力资源行业职业资格，同时还能以考代评职称，享受对应等级的职称待遇，可谓是一证两用，含金量自然不必说了！
人力资源管理师分为人力资源管理员（等同于原国家职业资格四级）、助理人力资源管理（初级职称，等同于原国家职业资格三级）、人力资源管理师（中级职称，等同于原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（高级职称，等同于原国家职业资格一级）。
目前，人力资源管理师实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准，考点一般设置在各地级城市的大中专院校或者高考定点学校，考试通过后由人社部统一颁发合格证书，证书全国通用。
证书长下面这个样子：
关于这个证书的报考条件和考试信息，我也给大家整理好了～⬇️
首先是考试时间：一年只有一次考试机会，每年11月第一个周六进行考试，目前采用的线上机考模式。
这个考试要考什么内容呢？
考试包括《经济基础知识》和《专业知识与实务》，而且都是选择题！用答题卡答题。各科目试卷满分均为140分，合格84分。
具体题量如下：
1.《经济基础知识》：单选70题，每题1分；多选35题，每题2分，共计140分。
2. 《专业知识与实务》：单选60题，每题1分；多选20题，每题2分；案例分析20题，每题2分，共计140分。
人力资源管理师考试科目、题型、题量、分值、考试长度一览表。
报考条件：
1.人力资源管理师（中级）报考条件（下述满足其一即可）：
大学专科毕业后，从事专业工作满6年；
大学本科毕业后，从事专业工作满4年；
取得第二学士学位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年;
取得硕士学位后，从事专业工作满1年；
取得博士学位。
2.助理人力资源管理师（初级）报考条件：
取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。
好多小伙伴发来自己的年龄，学历和专业问我能不能报考，那我直接给大家甩个链接吧，大家可以自行查询自己是不是符合考试条件哈：
报考条件然后是这个证书的福利待遇：
根据人社部政策规定，获得人力资源管理师证书后，既能凭借其职业资格证书的专业性，从事人力资源相关工作，还能享受国家规定的相应职称待遇，而且证书级别越高，享受的福利待遇越好，例如：
1、领取补贴
人力资源管理师已经晋升为职称证书，您通过考试拿到证书，根据地方性政策可以领取职称补贴，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元.
2、积分落户
取得人力职称证书后，有些地方还可以享受积分落户，上海地区办理居住证绿卡积分制度：可以积100分，（120可以在上海直接落户）北京地区可以办理工作居住证，相当于北京绿卡，也可以积分。其他部分地区根据具体政策可以直接落户积分。
3、抵扣个税3600元
国家标准工资超过5000元需要上税，您上税的金额达到3600元，可以领取3600元的个税补贴，也可以直接抵扣个税
4、退休养老保障
考取人力资源管理师职称证书后，拿证之后，涨退休金，一般是350/月-1150/月。具体领取情况根据地方性政策决定。
5、升职加薪
人力资源行业前景广阔，市场需求量大，几乎所有公司都需要HR，随着国内的企业越来越重视人力资源管理，拥有资格证书的HR从业人员已成为企业的争夺对象，有些企业甚至在任职资格上明确提出要“持有人力资源管理师证”。
好的，关于证书的介绍就先说道这里吧，接下来和大家分享一下我个人的备考经历吧。
*本人985本科，非人力资源专业，可以说是0基础，并且大学彻底放飞自我后，对自己的自控力也没什么自信。
想要考这个证书，一是从事人力相关工作，单位要求考并且对这个职称也是眼馋的很。但是一想到要考两门课，那么多知识点，我又没有基础，真的是很头大，并且每天都要工作，也没有特别多的时间学习，想要一次考过还是挺难的，所以最后我决定报一个靠谱的机构，跟着老师学，务必保证一次通过！
首先是找机构，我在中国人事考试网上详细了解了证书后，开始从网上搜索人力资源管理师的培训机构，说实话还挺多的，服务保障、课程资料更是五花八门，看得我头晕眼花。在咨询了好几家机构，充分对比后我选择了央企委培机构，大家百度一搜央企委培就有了，名气还是挺大，他们家之前一直是给央企做内部培训的，做人力培训还是很专业的。
但是在网上报名，我还是比较担心安全性的，还好他们有协议保障，在报名后会签署一个电子协议，有第三方担保机构做担保，并且我是从京东官网下单的，还是挺让我放心的。报名之后，专门的班主任老师就加上了我微信，给我拉到了学习群里，学习正式开始辣！
因为我平时还要工作，并且疫情原因没法线下上课，所以选择的是直播课，每天晚上跟着老师学习一个小时，一周刷两节课就好了，然后从手机APP上刷刷题，时间还是挺自由的，学习任务也不是很重。临近考试，班主任老师指导我从中国人事考试网上报了名，最后冲刺阶段，老师专门组织了几次押题课，又给发了一份考试密卷，刷完了密卷，我就上了考场。考试是机考，和考科目一很像，考试的时候我发现很多题在密卷里都做过了，当时我就内心狂喜——稳了！
轻松解决了所有题目之后，我昂首阔步出了考场，就等着成绩公布了，这次考试十有八九我是过了！
并不漫长的等待过后，终于迎来了考试成绩公布这一天，给大家分享一下我的成绩：
果不其然，轻松通过，当时我心里这叫一个得意，最后我带着相关证明去我当地的人社局领取了补贴，并且证书是公司要求考的，拿到证书之后公司的补贴也发到了我手里，还给我涨了底薪。当时报班花的钱全回来了，还剩了不少，所以我又吃了顿大餐犒劳了下自己，这一年的努力没有白费！
以上就是我个人的真实备考经历和心路历程，希望这篇文章能给大家带来帮助，相信大家看过之后就能明白，考一个人留证书到底值不值得了。整理不易，希望大家看完之后可以动动小手给我点个赞，在这里先谢过大家了！
还有的小伙伴私信问我，怎么能联系上我报的那家机构，所以我把他们的咨询链接也放到下面了，有想要了解或者想要报名学习的小伙伴，可以直接在他们的主页留下联系方式，等待他们联系就可以了，咨询都是免费的哦~
111文章很长，非常感谢看到最后小伙伴，笔芯！
